// estás leyendo...

News

Farruco anuncia nuevos directores de la FMN

Fuente: http://confarruco.blogspot.com/2010/05/una-nueva-generacion-pasa-al-frente-en.html

Anuncio algunos nombres de personas que pasan a ocupar puestos de dirección en los museos nacionales. Con esos nombres una nueva generación muy bien preparada, que ya había venido ejerciendo puntualmente algunos cargos, da un paso firme y se consolida. De ella esperamos lo mejor: ideas, entusiasmo, capacidad de entrega y sabiduría para llevar nuestros museos. Calidad y eficacia. Los nombres son los siguientes:

Museo de Bellas Artes. Dirección: Rosanna Ianello.

Subdirecciones: Henri Delfín y Luís Enrique Costa.

Museo de Arte Contemporáneo: Dirección: Mercedes Longobardi. Subdirección: Glenda Dorta.

Galería de Arte Nacional. Dirección: Dayana Frontado. Subdirección: Luanda Barrios.

Museo del Diseño: Dirección: Heidy Pereira. Subdirección: Marjorie Rojas.

Museo Arturo Michelena. Dirección: Marisela de la Hoz.

Fundación Museos Nacionales. Presidencia: Vivian Rivas (e).

La lista es parcial, pues aun faltan algunos nombramientos que serán dados a conocer en los próximos días.

Para Mariluz Cárdenas, Cármen Hernández y Luís Ángel Duque, directores salientes y queridos amigos, nuestro mayor respeto, profundo afecto y agradecimiento. Pienso que todavía tienen mucho que dar, para lo cual les pido públicamente que me acompañen en el diseño de las grandes políticas ministeriales en materia de arte.

Discussion

One comment for “Farruco anuncia nuevos directores de la FMN”

  1. Definitivamente no sé qué pretende Farruco con la Fundación Museos Nacionales.
    Creada en 2005, ha visto pasar por su presidencia a Vivian Rivas (3 veces), Teresa Zottola, Zuleiva Vivas y Victoria Galarraga. Ni decir de los museos.
    Ahora se les dio el chance a los jóvenes inexpertos.
    Hay nombres que sorprenden porque aunque han estado vinculados a los museos algunas son personas que no saben ni ñe de arte y menos de gerencia.
    ¿Qué pasa con los museos? ¿Por qué es tan difícil mantener un personal bueno y que sepa gerenciar? Vean el ejemplo del Celarg, de la Casa de las letras, de Monteávila o la Biblioteca Ayacucho. Sus presidentes están “atornillados”. Más jaladores unos que otros pero al menos son personas que conocen del área donde trabajan y se han rodeado de gente eficiente incluso “de oposición” (caso Celarg). En cambio, en los museos priva el amiguismo. Los amigos de Farruco y las amigas de Vivian.
    Qué tristeza.

    Posted by Klara Timmer | May 31, 2010, 12:11 pm

Post a comment